瑞士一直是一個開放、穩(wěn)定、有利于商業(yè)發(fā)展的國家，因此很多企業(yè)將全球和地區(qū)總部設在瑞士。但是對于外國人來說，注冊瑞士公司要求并不簡單，以下我們就隨卓信小編看看成立瑞士公司需要滿足什么要求。

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成立瑞士公司要求

1、至少要有三名股東，允許有匿名股東。

2、至少要有一名董事必須是居住在瑞士的瑞士公民。如有多于一名董事，其中占大多數為瑞士公民。

3、董事和股東會議須在瑞士召開。

4、法律規(guī)定每年進行獨立的審計，且須保持財政賬目。

5、最低法定股本，發(fā)行并已繳足，為100,000瑞士法郎，而每股最低面值為100瑞士法郎。注冊成立時須支付3%資本稅。

6、瑞士公司名稱：股份公司在名稱含有家族姓氏時方須在名稱中加上「股份公司」(AG/SA)的稱號。有限責任公司的名稱必須加上有限責任公司的字眼。

7、瑞士公司注冊地址必須位于當地的公司商業(yè)大廈地址，注冊地址可由代理機構代為提供。

成立瑞士公司好處

1、瑞士的創(chuàng)新力

瑞士的繁榮和發(fā)展基于高度的創(chuàng)新能力。 瑞士的跨國公司和其他無數中小企業(yè)極其重視對研發(fā)領域的投入，以不斷改進產品、服務和工藝。

2、穩(wěn)定又安全

較低資金成本、穩(wěn)定的貨幣體系、高購買力適度的稅務負擔、聯(lián)邦制政體及穩(wěn)定的經濟和政治環(huán)境確保了瑞士具有極高的投資安全性。

3、與國際市場接軌

瑞士雖然不是歐盟國家，卻與歐洲每個國家締結了雙邊貿易協(xié)議。這使得貨物、服務和人才在瑞士與他國間能夠自由流動。瑞士與其他國家共締結了41份自由貿易協(xié)定，實際上這一數量甚至已經超過歐盟。投資瑞士這樣的獨立國家可以大幅降低企業(yè)在海外擴張階段往往要面臨的風險。

4、人才儲備

對于國外的高素質人才，瑞士可以說是一個充滿吸引力的地方。并且瑞士本國所培養(yǎng)的人才也愿意留在瑞士，瑞士在歐洲工商管理學院 (INSEAD) 發(fā)布的“全球人才競爭力指數”排名中高居榜首。 大多數雇員都受過良好的教育，掌握多種語言，并具有超出一般水平的國際經驗。

5、自由的勞動力市場

自由的勞動法律、極少的規(guī)章制度以及社會極其穩(wěn)定是瑞士勞動力市場的特點。勞動階級和管理階級間通過有效的關系解決勞資糾紛，極少發(fā)生罷工。勞動者的社會保障以團結一致和個人責任原則為基礎，較高的工資吸引了高素質勞力。

6、極具國際競爭力的稅制

瑞士的聯(lián)邦制稅收體系是一個成功的典范。稅費由聯(lián)邦政府、州和市鎮(zhèn)來確定和征收。國內的稅收競爭是瑞士低稅負的主要原因。在企業(yè)和高素質員工征稅方面，瑞士各州極具吸引力的稅收制度在國際競爭力評比中也居于前列。

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