香港是為了引進人才，開放了很多人才引進計劃，針對不同的人群有不同的政策，比如高學(xué)歷、高收入的高端人才就可以通過高才計劃。

但是很多人想去香港工作，學(xué)歷和工作都不那么亮眼，這類人群就可以考慮香港專才計劃了。

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香港專才計劃旨在吸引一些具有認可資歷的內(nèi)地優(yōu)秀人才和專業(yè)人才來港工作，以滿足本港人才的需要，提高香港特區(qū)在國際市場的競爭力。這些內(nèi)地人才必須具備香港特區(qū)所需而又缺乏的特別技能、知識或經(jīng)驗。輸入的人才必須能為本地企業(yè)的日常運作及有關(guān)的行業(yè)作出貢獻，以促進香港特區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。

香港專才申請注意事項

1、需香港本地雇主聘用

申請人必須提前獲得香港本地雇主的聘用，這是申請專才計劃的前提條件。這意味著申請人需要在申請前與香港本地的公司達成就業(yè)意向，并獲得正式的聘用證明。

2、需滿足相應(yīng)要求

申請人需要滿足一定的教育背景和工作經(jīng)驗要求。通常，申請人需要具備學(xué)士學(xué)位或以上學(xué)歷，并具備與香港公司行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗。在某些特殊情況下，即使申請人沒有相關(guān)學(xué)位，但擁有良好的專業(yè)技能和豐富的經(jīng)驗，也可能被接受。

3、申請的職位不能輕易被本地人擔(dān)任

所申請的職位不能輕易被本地人擔(dān)任。這意味著申請人需要確保自己的專業(yè)技能和知識是香港本地市場所缺乏的，能夠為香港的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

4、雇主需滿足一定條件

香港本地雇主也需要滿足一定的條件。例如，雇主公司必須成立12個月以上，并在香港有實際辦公地址。公司還需證明有3名以上的本地員工在繳納強積金，且年營業(yè)額不低于300萬港幣。此外，雇主公司需要證明確實存在該申請職位的空缺，且該職位是香港本地人無法勝任的。

5、提供完整真實的申請資料

申請人還需要提供真實、準確、完整的申請材料。任何虛假或誤導(dǎo)性的信息都可能導(dǎo)致申請被拒絕或撤銷。因此，申請人應(yīng)仔細核對所有材料，確保它們的準確性和完整性。

6、注意政策變化

雖然香港專才計劃沒有名額限制，但審批標準和程序可能會根據(jù)政策的變化而有所調(diào)整。因此，申請人在申請前應(yīng)仔細閱讀并了解最新的政策和要求，并咨詢專業(yè)人士的意見，以確保申請的順利進行。

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