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在新加坡的公司治理體系中，公司秘書扮演著至關(guān)重要的角色，是確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)的核心環(huán)節(jié)之一。新加坡《公司法》對(duì)公司秘書的委任、資質(zhì)、職責(zé)等方面都有著明確且嚴(yán)格的規(guī)定，無(wú)論是本地企業(yè)還是外資公司，都必須嚴(yán)格遵守相關(guān)要求。
新加坡公司秘書要求
一、基本資格要求
自然人身份
公司秘書必須是自然人，不能由法人或其他組織擔(dān)任。
居住要求
必須為新加坡常住居民，包括：
新加坡公民
新加坡永久居民(PR)
持有有效就業(yè)準(zhǔn)證(EP)、創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)證(EntrePass)等長(zhǎng)期居留許可的外國(guó)人。
年齡限制
需年滿18周歲，具備完全民事行為能力。
唯一董事限制
若公司僅有一名董事，該董事不得兼任公司秘書，以確保治理結(jié)構(gòu)的獨(dú)立性。
二、專業(yè)資質(zhì)要求
非上市公司
需滿足以下條件之一：
擁有新加坡特許秘書公會(huì)(ISCA)會(huì)員資格;
具備新加坡律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)資格;
擁有至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(如公司秘書、法務(wù)或財(cái)務(wù)領(lǐng)域)。
上市公司
要求更為嚴(yán)格，需滿足：
上述資質(zhì)之一;
至少5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
定期參加專業(yè)培訓(xùn)，以保持對(duì)最新法規(guī)的熟悉度。
學(xué)歷與培訓(xùn)
雖未強(qiáng)制要求特定學(xué)歷，但具備新加坡管理學(xué)院(SIM)相關(guān)學(xué)士學(xué)位或其他同等資格可增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。
需持續(xù)更新知識(shí)，例如通過新加坡查稅師公會(huì)、國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)(新加坡分會(huì))等機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)。
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